Unsere Trainingsformate

Unsere Seminare können als offene oder geschlossene Seminare gebucht werden. Diese können auch den Charakter eines Workshops haben und sehr flexibel gestaltet werden. Besonders beliebt und spannend sind offene "Fragen"-Seminare. In der Regel ist die Teilnehmerzahl eingeschränkt, um die Qualität und Effizienz zu behalten. Wir achten sehr darauf, dass die Ziele erreicht werden und jeder Teilnehmer möglichst viel "mitnimmt". Unsere Seminare sind so aufgebaut, dass sie nachhaltig bei den Teilnehmen wirken.

Unser Gruppencoaching ist für kleine Teams und Arbeitsgruppen.

Darin werden Themen gezielt und mit hohen Praxisbezug besprochen und durch Fallbeispiele ergänzt.

Nehmen fachlichen Themen sind auch Softskills ein Schwerpunkt, die die Teamfähigkeit erhöhen und Konflikte ausräumen. Wir moderieren und unterstützen durch Wissensvermittlung. Ziel sind Maßnahmen, die in naher Zukunft umgesetzt werden können. Messbare Kriterien werden dabei gemeinsam festgelegt.


Unser Einzel-Coaching, z. B.  für Consultants und Projektleiter, ist themenorientiert, beinhaltet aber auch Bausteine wie aktuelle Erfahrungen und Problemstellungen.

Dabei steht der Praxisbezug, die praktische Anwendbarkeit von Wissen und der Mensch im Vordergrund. Teilnehmer können zeitnah die Erkenntnisse umsetzen. Das 1:1-Coaching bietet die Chance, direkt auf

die Bedürfnisse und die täglichen Aufgabenstellungen einzugehen. Teilnehmer/innen erhalten einen "Werkzeugkoffer" an Instrumenten.

Im Unterschied zum Guiding/Mentoring findet das 1:1-Coaching in kürzeren Abständen und Zeiträumen statt.

Das einzigartige Guiding/Mentoring, speziell für Consultants, Projektleiter und Führungskräfte, geht weit über das Coaching hinaus. Absolut vertraulich und weitgehend im Hintergrund ausgeführt, unterstützen wir durch eine laufende wöchentliche Begleitung mit Treffen und Remote Ihre Mitarbeiter/innen bei grundsätzlichen und aktuellen Themen und Problemen. Der Wissensaufbau, größeres  Selbstbewußtsein, höhere Sicherheit im Tun und die Freude am Arbeiten sind sehr schnell erkennbar.
Die effektivste Art, Mitarbeiter/innen zu fördern und vorzubereiten.

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unserem Guiding an!