"Der Weg ist das Ziel"
zur Exzellenz im
Consulting
Der Weg
zum TOP IT-Berater
• Als Seminar, Coaching und Guiding
buchbar
• Zeitnah zu Aufgaben und Terminen
• Laufende Begleitung und Unterstützung
• Einheiten von 1 Stunde für das Guiding abrufbar
• Vor-Ort- und Online-Training mit flexiblen Zeiten
• Zeitnah zu Aufgaben und Terminen
• Laufende Begleitung und Unterstützung
• Einheiten von 1 Stunde für das Guiding abrufbar
• Vor-Ort- und Online-Training mit flexiblen Zeiten
Gut vorbereitet sein
Junge Berater/innen
auf ihre Rolle
vorbereitenund bei Projekten und Beratungen unterstützen
Unterstützung erfahren
Mitarbeiter/innen aus
Fachbereichen
in kurzer
Zeit
vorbereitenund bei Projekten und Beratungen
unterstützen
TOP-Level erreichen
Ihre Beratungsleistungen
bei Aufträgen und in Projekten auf ein neues exzellentesLevel
bringen
Unverzichtbares Training
„Mir hat der Gesamtansatz der Veranstaltung gefallen. Das System ist sehr rund und nachvollziehbar. Den Fokus auf das Projekt mit den einzelnen Faktoren finde ich perfekt. Tools und Instrumente kann man sich anlesen. Die Inhalte dieser Schulung nur schwer.“
Seminar-Teilnehmer
Details
Seminar,Gruppen-Coaching
Einzelcoaching, Guiding
Consultant-Training
Zielgruppe
• Berater, Presales-Consultants, Junior Consultants
• Mitarbeiter aus Fachbereichen
• Führungskräft e
• Berater, Presales-Consultants, Junior Consultants
• Mitarbeiter aus Fachbereichen
• Führungskräft e
Anmerkung zum Coaching- & Guiding-Format für Consultants
Jeder Teilnehmer bringt wertvolle unterschiedliche eigene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen mit.
Es geht nicht darum, Teilnehmer zu überwachen, zu belehren oder etwas aufzuzwängen.
Kein Teilnehmer soll das Gefühl haben, "Nachhilfe" zu bekommen oder einen Aufpasser zur Seite gestellt zu bekommen.
Es geht nicht darum, Teilnehmer zu überwachen, zu belehren oder etwas aufzuzwängen.
Kein Teilnehmer soll das Gefühl haben, "Nachhilfe" zu bekommen oder einen Aufpasser zur Seite gestellt zu bekommen.
Es geht darum, wo notwendig zu ergänzen, aufzubauen und die eigenen Kräfte für ein excellentes Projektmanagement zu stärken und zu nutzen.
Die positiven Auswirkungen sind in kurzer Zeit im eigenen Unternehmen und bei Kunden zu erkennen.
Die positiven Auswirkungen sind in kurzer Zeit im eigenen Unternehmen und bei Kunden zu erkennen.
Ort
Weitere Informationen:
Unverbindliche Anfrage
Je nach Format vor Ort, an einem Veranstaltungsort in der Nähe oder Online.
Termine
Nach Vereinbarung.
Dauer
Termine
Nach Vereinbarung.
Dauer
Seminar
1 Tag oder 2 Tage / Buchungs-Nr.: ML-200
Gruppen-Coaching
2 Tage/ Buchungs-Nr.: Buchungs-Nr.: ML-220
Einzel-Coaching
2 Tage/ Buchungs-Nr.: Buchungs-Nr.: ML-221
2 Tage/ Buchungs-Nr.: Buchungs-Nr.: ML-221
Guiding
Kontingent 8h / Buchungs-Nr.: Buchungs-Nr.: ML-240
Kontingent 8h / Buchungs-Nr.: Buchungs-Nr.: ML-240
Dozent
Ein excellenter Berater und Coach mit großer und langjähriger Erfahrung aus der Praxis und in Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen.
Ein excellenter Berater und Coach mit großer und langjähriger Erfahrung aus der Praxis und in Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen.
Weitere Informationen:
Auszug aus den Trainings-Inhalten:
Organisation
• Kundentermine
• Workshops
• Instrumente
• Aufgabenverfolgung
• Protokollierung
• Workshops
• Instrumente
• Aufgabenverfolgung
• Protokollierung
• Dokumentation
• Zeitplanung/-Einteilung
Praxis
• Aktuelle Fälle der Teilnehmer
• Design Thinking
• Doppelrolle PL und Consultant
• Kritische Situationen
• Anforderungs-Analyse
• Design Thinking
• Doppelrolle PL und Consultant
• Kritische Situationen
• Anforderungs-Analyse
• Präsentationen
• Beratung im Verkaufsgespräch
Mensch im Projekt
• Kommunikation
• Rollen-Verständnis
• Mindset
• Authentizität & Kompetenz
• Selbstführung
• Rollen-Verständnis
• Mindset
• Authentizität & Kompetenz
• Selbstführung
• Energie & Resilienz
• Auftreten und Verhalten
Das sollten alle Teilnehmer/innen wissen:
1
TOP-Beratungsleistungen zu ermöglichen und damit Projekte und Aufträge erfolgreich durchzuführen, setzen hohe Maßstäbe an den Berater/die Beraterin.
Neben den harten Faktoren, wie z. B. Kompetenz oder Disziplin, legen wir den Schwerpunkt auf den oft vernachlässigten Faktor Mensch im Projekt.
Neben den harten Faktoren, wie z. B. Kompetenz oder Disziplin, legen wir den Schwerpunkt auf den oft vernachlässigten Faktor Mensch im Projekt.
2
Die Seminare, Coachings und das Guiding sind sehr intensiv, persönlich
und werden Dich fordern.
Dazu und zu offener Kommunikation muss man bereit sein. Dabei kommen aber Spaß und Freude nicht zu kurz.
und werden Dich fordern.
Dazu und zu offener Kommunikation muss man bereit sein. Dabei kommen aber Spaß und Freude nicht zu kurz.
3
Wir coachen und guiden rollenspezifisch.
Das heißt, wir sehen Deine Aufgaben und Deine Rolle ganzheitlich im Unternehmen. Das macht den Unterschied zu speziellen themenspezifischen Seminaren und Coachings aus und geht auch weit über die Inhalte von Standard-Trainings hinaus.
Das heißt, wir sehen Deine Aufgaben und Deine Rolle ganzheitlich im Unternehmen. Das macht den Unterschied zu speziellen themenspezifischen Seminaren und Coachings aus und geht auch weit über die Inhalte von Standard-Trainings hinaus.
In welchen Formaten können Sie die Trainings buchen?
Seminar
Gruppen-Coaching
Einzel-Coaching
